其次就是眼光不长远，大部分的传统老板已经习惯了立竿见影的投入产出模式，习惯性的要求营销人员马上见效，他们不明白互联网和传统一样，需要一个春生、夏长、秋收、冬藏符合自然规律过程，他们或许更不明白什么是客户的终身价值?而且有许多传统老板已经习惯了自己拿大头的分钱模式，或者说他们已经习惯了资本家的剥削制度，他们不愿意员工多拿，不愿意把更多的钱分出去，所以很难找到牛人合作，也很难留住人才!这就是企业转型面临最大的障碍。

      如果信心你就会发现当我们和这类的传统老板沟通时，我们会很难过，因为他们不明白现在的互联网赚钱模式的威力有多大，做互联网的老板们，其实一个人一个月的收入随便可以抵过一个100人左右的传统公司，换种说法，一个传统企业的老板，一年营业额如果一个亿，那么能拿到1000W的纯利润就已经很不错了。而互联网可能就一个人或者几个人就可以实现这个数字。当然，说起来有点不可思议。但是现实是存在的，我们随便看看那些网红自媒体，粉丝过百万，过千万的，他们的年收入已经可以轻松抵过一个传统企业，太正常不过。只是很多人没有到那个层次，看不到那个风景罢了。