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    •       在软件开发、网站建设如此盛行的时代,程序员已然成了最受欢迎的职业之一,可是面对飞速发展的网络信息时代,到了中年的程序员,想到如果今天突然丢了工作,会怎样?一想到万一这个假定成了现实,也不禁感到一丝丝恐慌。


            恐惧感


            当丢掉工作开始让你产生恐惧的感觉时,说明已经不再年轻了。


            此时的恐惧不是失业的恐惧,而是没钱继续生活的恐惧。刚毕业时并不害怕失去工作,感觉工作随时都可以换一个,要不干嘛要傻乎乎的裸辞呢?那时,只想着要是下次,应该多攒点钱才辞职的。而下次是什么时候?当事人也不知道。


            随着年龄的增长,你会发现工作没有那么好找,看上去还行也匹配自己的工作也没太多选择。工资相对原来的一线城市也整体低一个档次,这些也未能让当时的我产生恐惧,仅仅是困惑,看不清前路。真的到了中年后,每月都有很多账单要付,贷款要还。再也不会觉得切换工作是一件很随意的事情,裸辞早已从人生的词典里消失。不随意,但未必会恐惧,只是年龄与处境让我们此刻更需要认真的面对和思考这个问题。


            无惧感


            假如你在一份工作中,对丢掉工作本身产生了恐惧,那你做工作的形式很可能会走向谨小慎微。


            这时工作让你产生了恐惧感,你就将会被工作绊住,只想兢兢业业,如履薄冰的做好份内工作,以保护好自己的位置。这样的工作状态,自己也是缺乏信心的,而一个对自己信心不足人,也很难让别人对你产生信心。而偏偏是要对工作的无惧感才能真正释放你的潜力、发挥你的能力。程序员,是一个专业性要求比较高的职业,你被雇佣并要求成为一名专业人士,所以应该像一个专业人士一样行事。普通劳动者和专业人士的区别在于,普通劳动者主要被动接受指令完成任务执行,而专业人士则在其领域内自己生成指令,而在领域外还会向同事或上级提供来自该领域的输入 —— 专业建议。


            安全感


            恐惧感来自于不确定性,为了克服恐惧感,一般我们通过消灭不确定性来提升安全感。


            本来丢掉工作并不可怕,如果我们很容易找到下一份工作,并能很快适应变化。但现实是,如果是因为经济大环境变化导致的失业或技术性淘汰,找下一份工作并不容易,适应这种变化也不轻松。二十年前,上一辈的中年人,他们从自认为的铁饭碗(国企大厂)中批量下岗了,这是一种社会经济与技术变革引发的批量淘汰。近一点的,如美国 2008 年金融危机,一夜之间失业的也不在少数,而且之后很长一段时间都找不到工作,这些人并非专业能力过时的技术性淘汰,而是环境剧变导致的萧条。


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